Alguns pontos importantes a serem observados na Pré Campanha:

I) A Formação / Composição da(s) Equipe(s) de Trabalho (Campanha) (Dia D):
1 - Recrutamento;
2 - Seleção (Perfil) (Qualificação) (Experiência) (Tempo Disponível) (Compromisso);
3 - Contratação;
4 - Adesão (Apoio Ideológico);
5 - Treinamento (Capacitação); 

II) Planejamento(s) e Custo(s)
1 - Receitas (Origem);
2 - Despesas e Investimentos (Orçamentos);
3 - Prioridade dos Investimentos (%);
4 - Organogramas;
5 - Cronogramas de Ações;
6 - Metas e Prazos;
7 - Avaliações de Resultados; 

III) Coordenação Geral (O Dono)
1 - Identificação;
2 - Avaliação (Portifolio);
3 - Negociação;
4 - Contratação; 
5 - Infraestrutura (Liberação);
6 - Espaço e Autonomia (Previsão Contratual)

IV) Apoios, Acordos e Parcerias
1 - Lideranças Políticas; 
2 - Lideranças Mandatárias;
3 - Lideranças Empresariais; 
4 - Lideranças Comunitárias;
5 - Lideranças Institucionais; 
6 - Lideranças Sindicais;
7 - Lideranças Religiosas;
8 - Lideranças Esportivas;
9 - Outras;

V) Comunicação e Marketing 
1 - Identificação;
2 - Avaliação (Portifolio);
3 - Negociação;
4 - Contratação;

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